INTIMNEWS.COM, JAKARTA – Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menandatangani Nota Kesepahaman Seiring berbarengan Wadhwani Foundation dan PT Indosat Tbk hasilkan menegaskan ekosistem ketenagakerjaan domestik. Penandatanganan melangkah di Jakarta, Selasa (5/5/2026).
Kerja Baju tersebut mencakup peningkatan kapasitas dan kompetensi sumber daya Orang (SDM), pemanfaatan teknologi digital dan kecerdasan artifisial, Ekspansi kesempatan kerja, serta penguatan lorong layanan ketenagakerjaan, termasuk distribusi penyandang disabilitas.
Kolaborasi ini juga diarahkan pada pengembangan Talent and Innovation Hub (TIH) sebagai ekosistem penguatan SDM. Program tersebut Tak hanya menitikberatkan pada pelatihan, tetapi juga mendorong Penemuan dan kewirausahaan Nan tersambung berbarengan kebutuhan industri.
Melalui skema ini, peserta Tak hanya dipersiapkan sebagai pencari kerja, tetapi juga didorong berperan pencipta lapangan kerja. Penguatan dijalankan melalui keterampilan digital, kecerdasan buatan, kewirausahaan, serta pembelajaran berbasis proyek, termasuk distribusi penyandang disabilitas.
pejabat Ketenagakerjaan Yassierli berucap kerja Baju ini berperan jejak strategis melewati perubahan Bumi kerja Nan melangkah Sigap.
Menurut Beliau, disrupsi teknologi dan digitalisasi telah menciptakan kesenjangan antara kompetensi tenaga kerja dan kebutuhan industri.
“Bumi kerja ketika ini inti merasakan transformasi Nan sangat Sigap,” ujar Yassierli.
Ia mengimbuhkan, Indonesia Mempunyai keuntungan demografi Nan Akbar, namun tak memakai campur tangan Nan Pas, potensi tersebut meraih berperan beban.
dikarenakan itu, ia mengukur kolaborasi lintas sektor berperan sandi internal menegaskan ekosistem ketenagakerjaan domestik.
deal tersebut, ucapan Beliau, merupakan jejak konkret hasilkan membangun platform ketenagakerjaan Nan terintegrasi, adaptif, dan berbasis teknologi.
Kerja Baju ini juga mencakup peningkatan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan soft skills dan literasi digital, pengembangan kewirausahaan, serta pemanfaatan teknologi.
Selain itu, integrasi platform layanan ketenagakerjaan seperti SIAPKerja dan JobReady turut didorong hasilkan mengembangkan lorong layanan secara inklusif.
Menaker menegaskan, kerja Baju ini merupakan investasi jangka melebar agar tenaga kerja Indonesia Tak hanya sedia kerja, tetapi juga Bisa beradaptasi dan menciptakan Kesempatan kerja anyar.
Kolaborasi ini diharapkan meraih melahirkan talenta Masa Ambang Nan kompeten, mengembangkan kesempatan kerja inklusif, serta memperbesar daya saing tenaga kerja domestik.
Editor: Andrian
